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@兰迪律所老卜 卜老师:单位安排的安全值班,不属于加班?不需要支付任何补偿吗?工龄累计12年,2017年1月至2019年12月社保连续缴费没有中断,2018年1月至2019年11月6号在~~单位工作期间,单位只安排了5天年休假,是否可以申请年休假赔偿?

@兰迪律所老卜 卜老师:单位安排的安全值班,不属于加班?不需要支付任何补偿吗?工龄累计12年,2017年1月至2019年12月社保连续缴费没有中断,2018年1月至2019年11月6号在~~单位工作期间,单位只安排了5天年休假,是否可以申请年休假赔偿? 提问者:p***|新疆维吾尔自治区 - 乌鲁木齐市|综合咨询|浏览|2020-03-30 23:04:31

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朱建宇律师      山东省 - 菏泽市

15806729911 在线免费咨询

和单位协商解决,协商不成,可以投诉,联系我并加我,教你怎么做,教你维权

回答时间:2020-03-31 00:31:41  |  评论(0)
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